Cómo se calculan las horas extra en EE. UU.
En muchos casos, las horas extra se calculan cuando trabajas más de 40 horas en una semana. La tarifa suele ser 1.5× tu tarifa regular por hora (aunque algunos estados tienen reglas adicionales).
Paso 1: calcula tus horas totales de la semana
Suma todas las horas trabajadas dentro de la misma semana laboral (según el periodo que use tu empleador).
Paso 2: identifica las horas regulares y las horas extra
- Horas regulares: hasta 40 horas (en general)
- Horas extra: horas por encima de 40 (en general)
Paso 3: aplica la tarifa correcta
La tarifa de horas extra suele ser 1.5× la tarifa regular. En términos simples:
Pago de horas extra = (Horas extra) × (Tarifa por hora × 1.5)
Ejemplo simple
Supongamos:
- Trabajaste 50 horas en la semana
- Tu tarifa regular es $20/hora
Entonces:
- Horas regulares: 40 → 40 × $20 = $800
- Horas extra: 10 → 10 × ($20 × 1.5 = $30) = $300
- Total semanal estimado: $1,100
Errores comunes
- La “semana laboral” no siempre es lunes a domingo. Depende de cómo la defina tu empleador.
- Ser asalariado no siempre significa ser “exento”. Algunas personas asalariadas sí tienen derecho a horas extra.
- Comisiones, propinas o bonos pueden afectar la “tarifa regular” en ciertas situaciones.
- Algunos estados tienen reglas adicionales (por ejemplo, horas extra diarias).
Herramientas para estimar horas extra
Si quieres un cálculo rápido, puedes usar nuestras herramientas:
Si no te pagaron lo correcto
Si sospechas que te pagaron menos de lo debido, lo más útil es documentar horarios y pagos, y actuar con tiempo.
👉 Qué hacer si no me pagan horas extra
👉 ¿Quién tiene derecho a horas extra?
Aviso: Este sitio es informativo y no constituye asesoría legal, fiscal ni contable. Para ayuda específica, consulta a un profesional.